学院动态丨大连大学医学院系主任换届工作方案

各系部：

学院系部主任任期已届满，为进一步加强教学机构组织建设，充分发挥系部的教育教学管理作用，推进学院事业发展。经学院党政联席会议研究，决定对学院各部系主任进行换届工作。具体方案如下：

一、指导思想

坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照政治可靠、实绩突出、清正廉洁、群众公认、德才兼备的人才选拔标准择优聘任。

二、考核原则

1. 群众公认、注重实绩的原则；

2. 公开、平等、择优的原则；

3. 民主集中制的原则。

三、聘任条件

1.认真执行党的路线、方针、政策，廉洁自律，具有高尚的职业道德素养，行为规范、学风严谨、为人师表。具有较强的事业心和责任心，工作勤奋积极，在群众中有较高的公认度；

2.工作上有大局意识，具备较强的组织管理、协调能力和发展潜力，能够充分调动和发挥本系教职员工的积极性与创造性，完成各项教学和科研工作，促进本系的可持续发展；

3. 忠诚人民的教育事业，具有履行本岗位职责所需要的理论政策水平，作风正派，遵守法纪和社会公德，廉洁奉公，善于团结同志，身体健康；

4. 原则上，系部主任需具备副高级以上专业技术职称，年龄不超过57周岁。

四、换届程序

1. 报名与推荐。采取个人自荐与群众举荐、组织推荐相结合的方式进行。

2. 资格审查。由学院换届工作领导小组对报名者和被推荐者进行资格审查。

3. 组织考察。由学院换届工作领导小组组织对被推荐人进行德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。

4. 形成考核材料。材料内容包括拟任人选的德才表现、工作业绩、主要缺点和不足。

5. 学院换届工作领导小组考核后，经学院党政联席会议审核通过，医学院院长聘任并报送学校相关部门备案。

五、时间安排

9月9-10日 以各系为单位，通过个人自荐、群众举荐和组织推荐的方式组织开展此次换届工作，并确定被推荐人选。

9月11日  上报个人自荐表、群众举荐表和组织举荐表。

9月14日 学院换届工作领导小组对报名者和被推荐者进行资格审查。

9月15-16日 学院换届工作领导小组对被推荐人进行德、能、勤、绩、廉等方面考察，并形成考核材料，拟任人选。

9月17日  任职前公示。

9月21日  院长聘任。

六、几点说明

1. 系主任聘期为三年。

2. 各系要树立全局观念，组织好换届工作。

3. 严格纪律，加强监督，不允许进行不正当竞争，一经发现将取消任职资格。

4. 本次系主任换届工作，由学院换届工作领导小组具体负责。

医学院换届工作领导小组

 2020-9-2

附件：

1. 岗位设置

2. 换届工作领导小组成员名单

3. 个人自荐表

4. 组织推荐表、群众举荐表