学院动态丨我院召开2021届毕业生就业工作推进会

  受新冠肺炎疫情影响，今年高校毕业生就业形势更加严峻。高校毕业生就业是国家稳就业工作的重中之重，党的十九届五中全会强调，要强化就业优先政策，千方百计稳定和扩大就业。根据上级精神，12月16日上午9时，我院在济世楼228会议室召开2021届毕业生就业推进会，学院班子成员、系部主任、辅导员、班导师和专业教师出席会议。

    分管学生工作的宋真副书记向与会人员传达了国家和学校2021届毕业生就业工作的相关精神和要求，总结了我院20届毕业生的就业情况、未就业原因及2021届毕业生的就业意向和目前就业情况。结合21届毕业生面对的严峻就业环境，宋书记提出，学院将重点通过六个举措引导和促进就业：一是深入落实就业一把手工程，将毕业生工作列入学院重点工程之一，提高认识，全员参与；二是继续推进就业三包责任制，环环相扣，紧密支撑；三是加强就业指导和重点帮扶，引导学生树立健康、理性的就业心态，帮助有就业意向的贫困生尽快就业；四是深化校企合作，拓展就业实习基地，推动更多毕业生通过实习实现就业；五是促进多元化就业，引导学生关注政策性就业岗位和小微企业；六是有序衔接升学和就业关系，支持和鼓励学生继续深造，并做好相关指导和服务。

张庆镐院长针对学院2021届毕业生就业工作从四个方面提出了要求：一是两个认识，即充分认识到就业工作的严峻性和重要性，积极响应国家提出的稳就业要求，从讲政治的高度抓好落实；二是两个明确，明确就业责任制的具体分工和国家利好政策，多措并举落实毕业生就业工作；三是两个做到，要做到充分挖掘各类资源，给毕业生多渠道提供就业信息；要做到全面了解与掌握毕业生就业动态，建立就业台帐，要情况清、底数明、数字准；四是两个改革，即改进教育质量和激励措施，通过提高教育质量，加强人才竞争力，促进就业；同时建立健全年度考核制度，激励教师队伍全员参与，提高就业工作的质量。

本次就业推进会回顾了往届生就业难点，对21届毕业生就业工作提出了新计划、新思路、新要求。接下来，医学院将成立院长和书记组成的就业工作领导小组，从就业责任制、就业指导、校企合作、多元化就业、促进升学等方面入手，积极开展就业推进工作，努力联合学校、企业、学生，多方面促进毕业生就业，提高就业率。